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更新日:2016年9月20日

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職場における受動喫煙防止対策ガイドライン

受動喫煙の無い職場の実現のために

1日の3分の1以上の時間を過ごす職場では、働く人をたばこによる健康影響から守り、受動喫煙の無い、健康で快適な職場をつくることが大切です。

このたび、仙台市と働く市民の健康づくりネットワーク会議では、職場における受動喫煙防止対策の方法や取り組みのポイント、相談窓口一覧等の情報を盛り込んだ「職場における受動喫煙防止対策ガイドライン」を作成しました。
詳しくは、以下のファイルをご覧ください。

職場における受動喫煙防止対策ガイドライン(平成26年9月)

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