更新日:2018年12月26日

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懲戒処分の公表について

1 所属

宮城野区 その他の学校
※処分事案は、当該職員の前任校である宮城野区内小学校で発生

2 職位

一般職(教育職員以外)

3 年代

20歳代

4 処分の内容

停職1月

5 処分の理由

(1)給食費還付に係る領収書の紛失・偽造

 当該職員は、平成28年3月、給食の提供回数が少なかったため返還が必要となった20人分の給食費(一人あたり245円)の還付手続きを行った際に、保護者から受け取った領収書のうち15人分の領収書を紛失した。また同年7月に、教育局職員による会計経理の調査において領収書の不備が指摘されたが、当該職員は、氏名・押印のない領収書を作成のうえ、教育局に対し、個人情報保護を理由に無記載の部分をマスキングした写しを送付し、領収書の紛失を隠蔽(いんぺい)した。その後も13人分の領収書が発見できなかったことから、当該13人分について、保護者氏名を記入し、押印した領収書を偽造した。

(2)個人情報の無断持ち出しおよび事務懈怠(けたい)

 当該職員は、勤務校の職員全員の履歴書を管理し、人事関連の発令の都度、これを履歴書に記載する事務を担っていたが、この履歴書の更新処理を平成27年1月以降、行っていなかった。また、当該職員は平成30年4月に異動することとなったが、履歴書の更新処理が終了しなかったことから、残務処理のため同年3月と5月の2回にわたり、3月までの勤務校の上司の許可を得ずに、当該校の職員11名分の履歴書や人事関連資料などを自宅に持ち出した。

6 発覚の経過

 平成30年6月中旬、当該職員が前任校から異動した教員の履歴書を取り違えて、教員の転任先校に送付したことをきっかけに確認したところ、事務懈怠と履歴書等の無断持ち出しが判明。その後、当該職員の事務処理状況を調査していく中で領収書の偽造が確認された。

7 処分年月日

平成30年12月26日

8 上司の処分

訓告1名(前任校の校長)

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