1　管理職の処分

(1)　所属

青葉区　小学校

(2)　年齢・性別

57歳・男性

(3)　職位

管理職（教育職員・校長）

(4)　処分内容

停職3月

(5)　処分年月日

令和3年3月15日

(6)　処分の理由

職員を管理監督すべき校長の立場にありながら,教頭および会計年度任用職員1名に対し,当該会計年度任用職員の勤務実態がない日を出勤したことにするよう虚偽の報告書を作成するなどの指示をし,同職員の令和2年7月から令和3年1月までの給与のうち,計16日分,83,808円の過払いを生じさせたもの。

2　管理職の処分

(1)　所属

青葉区　小学校

(2)　年齢・性別

54歳・男性

(3)　職位

管理職（教育職員・教頭）

(4)　処分内容

停職1月

(5)　処分年月日

令和3年3月15日

(6)　処分の理由

校長の指示により,会計年度任用職員1名に対し,勤務実態がない日を出勤したことにするよう出勤簿に押印させ,虚偽の報告書を作成するなどして,同職員の令和2年7月から令和3年1月までの給与のうち,計16日分,83,808円の過払いを生じさせたもの。