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更新日:2018年7月25日

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再就職状況の公表について

「仙台市職員の退職管理に関する条例」に基づき,仙台市を課長職以上で退職した者(以下「管理職退職者」)で退職後2年以内に営利企業等へ再就職した者の再就職状況を公表いたします。

法律および条例で定めている主な内容

  1. 営利企業等に再就職した元職員に対し,離職前の職務に関して,現職職員への働きかけを禁止する。
  2. 管理職退職者が,退職後2年以内に営利企業等に再就職した場合は,再就職後,速やかに届出を提出する。
  3. 毎年度,管理職退職者からの届出に基づき,再就職状況について公表する。
  4. 元職員が不正な行為をするよう働きかけた場合や,管理職退職者が届出をしない,又は虚偽の届出をした場合等に対し,罰則規定を適用する。

(※)1は地方公務員法,2~3は仙台市職員の退職管理に関する条例,4は地方公務員法および条例による

平成29年度(平成29年4月1日から平成30年3月31日まで)の管理職退職者の再就職状況

(1) 平成29年度退職者数

(平成29年4月1日から平成30年3月31日まで)

741名

(2) (1)のうち管理職退職者の数

(国・県等との人事交流や死亡等による退職者を除いたもの)

157名

(3) (2)のうち営利企業等に再就職した者の数

77名

(内訳)

外郭団体への再就職者

49名

 

民間企業等への再就職者

31名

(参考)(4) (2)のうち本市へ採用した者の数

53名

(内訳)

再任用職員

38名

 

非常勤嘱託職員

15名

※(1)には,再任用職員(課長職以上)の退職者を含む。

※兼務している場合があるため,(3)と内訳の合計とは一致しない。

 

添付ファイル

平成29年7月から平成30年6月末までの間で退職後2年以内に営利企業等に再就職した管理職退職者の再就職状況です。

参考

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お問い合わせ

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