業務内容

• 地域包括支援センターや介護予防等に関する企画、調整等
• 電話対応
• パソコンで、Word、Excel等によるデータ入力、集計、出力作業や各種庁内システム利用による作業あり

　※変更範囲：雇入れ時から変更なし

勤務条件

• 雇用期間：令和8年10月1日から令和9年3月31日（更新なし）
• 試用期間：1か月
• 就業場所：【雇入れ直後】健康福祉局保険高齢部地域包括ケア推進課【変更の範囲】なし
• 週勤務日数等：週5日、週30時間勤務　
• 勤務時間：8時30分から17時の時間の間の6時間程度

　※休憩時間はいずれも60分、労働日数等について相談可

• 給与月額　180,636円【基本給：152,051円、地域手当12,164円、期末手当（月末支給分）16,421円】

　※本市の勤務経験年数（アルバイトを除く）に応じて給与が加算されます（上限あり）

　※記載の報酬額は、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改正等に応じ、任期途中で増額改定または減額改定となる可能性があります

• 12月分期末手当及び12月分勤勉手当：基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給。（勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給）
• 通勤手当：実費支給あり（上限：毎月55,000円）、マイカー通勤不可
• 給与締め日：月末
• 給与支払日：毎月21日（給与月額）、12月10日（12月分期末・勤勉手当）
• 休日等：土日祝日ほか、年末年始休暇
• 年次有給休暇：4日または5日（勤務条件等により変動、採用時付与）
• その他休暇：子の看護休暇、忌引き等あり
• 加入保険等：雇用、公災、健康、厚生
• 退職金制度：なし

選考等

• 採用人数：1名
• 選考方法：書類選考後、選考通過者のみ面接及びパソコン実技から総合的に判断します
• 提出書類：履歴書（顔写真添付）
• 提出方法：事前に電話連絡のうえ、面接当日持参してください

　※ご提出いただいた書類は原則返却しませんので、返却を希望の場合は返信用封筒をご提出ください

• 提出期限：令和8年9月11日（金曜日）必着
  ※採用を決定し次第、早期に募集を締め切る場合があります
• 選考日時：随時
• 選考結果：電話または文書

連絡先

担当者：健康福祉局地域包括ケア推進課　林

電話番号：022-214-8317　ファクス：022-214-8980