業務内容

• 障害を有する職員の業務に関する業務管理、履行確認、集約調整
• 定着支援に向けた指導、助言、相談面談
• 障害を有する職員の業務開拓、業務改善
• 障害を有する職員の選考補助
• その他、所属長が指示する業務

【変更の範囲】：変更なし

勤務条件

• 雇用期間：令和8年7月1日～令和9年3月31日

※雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで。ただし勤務成績が不良でなく、翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再度の任用を行う場合があります。（非公募での再度の任用：上限回数2回）

• 試用期間：1か月　※使用期間中の勤務条件は同一になります。
• 就業場所：教育局人事課（仙台市青葉区上杉1丁目5-12）※別室勤務の可能性有

　　　　　　　【変更の範囲】：変更なし

• 週勤務日数等：週5日、週30時間勤務（月曜日～金曜日）
• 勤務時間：9時00分～16時00分まで、休憩時間：60分（12時～13時）
• 給与月額：188,085円（給料：158,322円、地域手当：12,665円、期末手当（毎月分）：17,098円）

※本市での職務経験（アルバイトは除く）に応じて給与を決定します。

※記載の給与月額は、令和8年1月時点の金額であり、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改正等に応じ、任用途中で増額改定または減額改定となる可能性があります。

• 6月・12月分期末勤勉手当：基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給します。（勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給します。）
• 通勤手当：実費支給あり（上限：毎月55,000円）、マイカー通勤不可
• 給与締切日：月末
• 給与支払い日：毎月21日（給与月額）、6月30日（6月分期末・勤勉手当）、12月10日（12月分期末・勤勉手当）
• 休日等：土日祝日ほか、年末年始休暇
• 年次有給休暇：12日（採用時付与）

※選考の状況により採用日が予定より遅れた場合は、付与日数が変更となる場合がございます。

• その他の休暇：子の看護等休暇、忌引等あり
• 加入保険等：社会保険、雇用保険、労災保険
• 退職金制度：なし
• 懲戒：地方公務員法第29条に則り,懲戒処分として戒告,減給,停職又は免職の処分となる場合があります。

選考等

• 採用人数：1名
• 選考方法：書類選考、面接
• 提出書類：履歴書（顔写真添付）

※履歴書の本人希望欄等に「人事課　障害者職場定着支援員」と記載願います。

• 提出期限：令和8年6月5日（金曜日）　必着
• 提出先　：〒980-0011　仙台市青葉区上杉1丁目5-12「仙台市教育委員会　人事課給与厚生係」
• 提出方法：郵送または持参
• 選考結果：電話または文書により通知
• 応募要件

（1）障害者雇用に関心があり、障害のある方の職場定着支援・相談等に携わる意欲のある方
（2）基本的なパソコン操作ができる方（Word、Excel等）
（3）障害を有する職員の他、業務を発注する他部署職員等との連携や円滑なコミュニケーションが図れる方
（4）企業や社会福祉法人等で障害者のジョブコーチまたは障害者の就労支援に携わった職務経験や精神保健福祉士・社会福祉士等の資格があればなお可（これから取得予定の方も含む。）。

連絡先

　担当者：教育局人事課　伊藤

　電話番号：022-214-8858　

　ファクス：022-214-8849