業務内容等

• 会計年度任用職員（障害のある方対象・事務補助）
• 宮城野区役所における課内庶務業務の事務補助（郵便・庁内メール便の収受発信、市政だより管理・部数変更対応、市政だより記事・案内ディスプレイ関係事務等）

※電話・窓口対応、各種確認・突合作業、パソコンを使ったデータ入力等の事務処理あり

※変更の範囲：雇入れ時から変更なし

勤務条件

• 雇用期間：令和8年4月1日～令和9年3月31日

※雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで。ただし勤務成績が不良でなく、翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再度の任用を行う場合があります。（非公募での再度の任用：上限回数2回）

• 試用期間：1か月
• 就業場所：【雇入れ直後】宮城野区区民部総務課　【変更の範囲】なし
• 勤務日数等：週5日（月曜日から金曜日）、週30時間勤務
• 勤務時間：9時00分から16時00分まで（休憩時間60分（12時から13時まで））
• 報酬月額：167,207円（基本月額140,748円、地域手当11,259円、期末手当（毎月分）15,200円）

※記載の報酬額は、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改正等に応じ、任期途中で増額改定または減額改定となる場合があります。

• 6月・12月分期末手当及び6月・12月分勤勉手当：基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給（勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給）
• 通勤手当：支給基準により算定した通勤手当額を支給（上限：毎月55,000円）、マイカー通勤不可
• 給与締切日：月末
• 給与支払日：毎月21日（報酬月額）、6月30日（6月分期末・勤勉手当）、12月10日（12月分期末・勤勉手当）
• 休日：土日祝ほか、年末年始休暇
• 年間休日数：120日程度
• 年次有給休暇：15日（採用時付与）
• その他休暇：子の看護休暇、忌引等あり
• 加入保険等：雇用、公災、健康、厚生
• 退職金制度：なし

選考等

• 採用人数：1名
• 選考方法：書類選考、面接（面接時にパソコン実技を実施します）
• 提出書類：履歴書（顔写真添付）
• 選考日時：随時
• 選考結果：文書郵送または電話により連絡

応募方法等

• 応募方法：事前に電話連絡のうえ、履歴書（顔写真添付）を下記に郵送してください。
  ※配慮事項を確認するため、履歴書に障害の種別・等級・配慮事項について記載してください。
  ※提出書類は返却しません（こちらの責任で適切に破棄します）。
• そのほかに必要な手続き：下記のリンクより「せんだいオンライン申請サービス」にて障害者雇用求人の確認事項（障害内容やこれまでの業務経験等をご回答いただくもの）について電子申請を行ってください。

リンク：障害者雇用求人の確認事項（電子申請により回答）（外部サイトへリンク）

※電子申請によりご回答できない場合は下記様式を印刷し、必要事項を記入のうえ履歴書とあわせて郵送してください。電子申請により回答する場合は提出不要です。

障害者雇用求人の確認事項様式（電子申請により回答できない場合に印刷し作成）（ワード：48KB）

連絡先・応募書類提出先

• 担当者：宮城野区総務課区政推進係　保坂
• 電話番号：022-291-2111（内線6115）
• 住所等：郵便番号983-8601　仙台市宮城野区五輪2-12-35