【業務内容】

• 係内各種事業に関する事務

• その他係内各種事業に関する事務補助
• 文書の照会回答、メール等の収受、文書管理及び財務会計システム業務　等
• 庶務事務、Word・Excel等によるデータ入力、集計作業、資料作成、書類整理　等
• 農林部内の文書収集及び発送に関する業務
• 電話対応及び来庁者対応

　【変更範囲】雇入れ時から変更なし

【勤務条件】

• 雇用期間：令和8年4月1日～令和9年3月31日まで　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再度の任用を行う場合があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（非公募での再度の任用：上限回数2回）
• 試用期間：1か月
• 勤務場所：【雇い入れ時】経済局農林部農業振興課　【変更の範囲】なし
• 週勤務日数等：週5日、週35時間勤務（月曜日～金曜日）
• 勤務時間：8時30分～16時30分（休憩時間：60分（12時～13時））　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※勤務時間は業務内容によって変更になる場合があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※超過勤務が命じられる場合があります。
• 報酬月額：195,076円（基本月額：164,206円、地域手当：13,136円、期末手当（毎月支給分）：17,734円）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※記載の報酬額は、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改正等に応じ、任期途中で増額改定または減額改定となる可能性があります。
• 6月・12月分期末手当及び6月・12月分勤勉手当：基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給。（勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給）
• 通勤手当：実費支給あり（上限：毎月55,000円）、マイカー通勤不可
• 給与締切日：月末
• 給与支払日：毎月21日（報酬月額）、6月30日（6月分期末・勤勉手当）、12月10日（12月分期末・勤勉手当）
• 休日等：土日祝日ほか、年末年始休暇
• 年間休日数：120日程度
• 年次有給休暇：15日（採用時付与）
• その他休暇：子の看護休暇、忌引き等あり
• 加入保険等：雇用保険、公務災害、健康保険、厚生年金保険
• 退職金制度：なし

【選考等】

• 採用人数：2名
• 提出書類：履歴書（顔写真添付）
• 提出方法：郵送もしくは持参　
• 提出期限：令和8年1月19日（月曜日）
• 選考方法：書類選考、面接、パソコン操作確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※面接日時等については、書類選考通過者に電話でお知らせします。
• 選考結果：電話または文書でお知らせします。

【連絡先】