業務内容
- 大規模小売店舗立地法運用業務の補助(設置者からの問い合わせ対応、届出書類の確認・整理等)
- 課内事務補助(文書発送・収受・整理、電話・窓口取次、庁内連絡等)
- 定例的な会計業務
※パソコンでWord、Excelなどの入力、集計作業や、各種庁内システムを利用した作業があります。
※変更範囲:雇入れ時から業務内容の変更はありません。
勤務条件
- 雇用期間:令和8年4月1日から令和9年3月31日まで(試用期間1か月)
※雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで、ただし勤務成績が不良でなく、翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再度の任用を行う場合があります。(非公募での再度の任用:上限回数2回)
- 就業場所:仙台市経済局商業・人材支援課(仙台市青葉区国分町3丁目6番1号 仙台パークビル9階)
※変更範囲:雇入れ時から就業場所の変更はありません。
- 週勤務日数等:週5日、週35時間(月曜日~金曜日)
※業務状況により超過勤務をお願いする場合があります。
- 勤務時間:午前9時から午後5時まで(休憩時間60分(12時~13時))
※上記を基本に、業務に支障のない範囲で応相談
- 報酬月額:195,076円(給料164,206円、地域手当13,136円、期末手当(毎月分)17,734円)
※記載の報酬額は、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改正等に応じ、任用途中で増額改定または減額改定となる可能性があります。
- 6月・12月分期末手当及び6月・12月分勤勉手当:基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給(勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給)
- 通勤手当:実費支給あり(上限毎月55,000円)、マイカー通勤不可
- 給与締切日:月末
- 給与支払日:毎月21日(報酬月額)、6月30日(6月分期末・勤勉手当)、12月10日(12月分期末・勤勉手当)
- 休日等:土日祝日ほか、年末年始休暇
- 年間休日数:120日程度
- 年次有給休暇:15日(採用時付与)
- その他休暇:子の看護等休暇、忌引等あり
- 加入保険等:雇用保険、公務災害補償、健康保険、厚生年金保険
- 退職金制度:なし
選考等
- 採用人数:1名
- 選考方法:書類選考後、面接・パソコン実技
- 提出書類:履歴書(顔写真添付)及び職務経歴書 ※提出書類は返却しません
- 提出方法:電話連絡のうえ、郵送又は持参
- 面接等日時:書類選考通過者に電話等でお知らせします。
- 選考結果:電話または文書にてお知らせします。
応募方法
- 応募方法:履歴書(顔写真添付)及び職務経歴書を下記送付先へ送付又は持参
- 送付先:〒980-0803 仙台市青葉区国分町3丁目6番1号 仙台パークビル9階 仙台市経済局商業・人材支援課 会計年度任用職員採用担当宛
- 締切:令和8年2月9日(月曜日)必着
※履歴書等応募書類は返却しません。当課の責任にて廃棄します。
連絡先
- 担当者:経済局商業・人材支援課商業振興係 鈴木
- 電話番号:022-214-1004