業務内容

• 被災者支援業務
• 市民健診業務
• 健康増進業務
• その他係業務（窓口、電話対応あり）

　　※変更範囲：雇入れ時から変更なし。

必要資格、経験等

• 看護師免許
• 普通自動者免許（AT限定可）あればなお可

勤務条件

• 雇用期間：令和8年4月1日～令和9年3月31日※雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで。ただし勤務成績が不良でなく、翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再度の任用を行う場合があります。（非公募での再度の任用：上限回数2回）
• 試用期間：1か月
• 就業場所：【雇入れ直後】太白区役所3階（仙台市太白区長町南3-1-15）【変更の範囲】なし
• 週勤務日数等：週4日　週30時間勤務（月～金のうち公休日1日あり）
• 勤務時間：8時30分～17時00分（休憩60分）
• 報酬月額：218,621円（基本月額：184,025円、地域手当：14,722円、期末手当（毎月支給分）19,874円）

※記載の報酬額は常勤職員の給与改定を行う給与条例の改正等に応じ、任期途中で増額改訂または減額改訂となる可能性があります。こちらは令和7年度の月額ですので、今後変動する可能性があります。

• 12月分期末手当及び6月・12月分勤勉手当：基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給。（勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給）
• 通勤手当：実費支給あり（上限：毎月55,000円）
• 給与締切日：月末
• 給与支払日：毎月21日（給与月額）、6月30日（6月勤勉手当）、12月10日（12月期末・勤勉手当）
• 休日等：土日祝日ほか年末年始休暇（年間休日数120日程度）
• 年次有給休暇：10日（採用時付与）
• その他休暇：子の看護休暇、忌引等あり
• 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生
• 退職金制度：なし

選考等

• 採用人数：2名
• 選考方法：書類選考後、面接、パソコン実技
• 提出書類：履歴書（顔写真添付）、職務経歴書、看護師免許証（写）
• 面接日時：書類選考後、別途お知らせします。
• 選考結果：電話にて連絡
• 応募方法：事前に電話連絡の上、提出書類を持参または郵送

　　※履歴書等の応募書類は返却いたしません。当課の責任で破棄します。

連絡先

• 担当者：太白区家庭健康課健康増進係　嶋田
• 電話：022-247-1111（内線6781）