業務内容
- 健康づくり事業(栄養相談、生活習慣病重症化予防事業)
- 特定保健指導
- その他係業務(電話、窓口対応あり)
保有資格等
勤務条件
- 雇用期間:令和8年4月1日~令和9年3月31日※雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで。ただし勤務成績が不良ではなく、翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再度の任用を行う場合があります。(非公募での再度の任用:上限回数2回)
- 試用期間:1か月
- 就業場所:【雇入れ直後】太白区役所3階(仙台市太白区長町南3-1-15)【変更の範囲】なし
- 週勤務日数等:週4日 週30時間勤務
- 勤務時間:8時30分~17時00分(休憩60分)
- 報酬月額:196,824円(基本月額:165,677円、地域手当:13,524円、期末手当(毎月分):17,893円)※記載の報酬額は、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改訂等に応じ、任期途中で増額改訂または減額改訂となる可能性があります。こちらは令和7年度の月額ですので、今後変動する可能性があります。
- 12月分期末手当及び6月・12月分勤勉手当:基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の基準要件を満たした場合に支給。(勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給)
- 通勤手当:実費支給あり(上限:毎月55,000円)
- 給与締切日:月末
- 給与支払日:毎月21日(給与月額)、6月30日(6月分勤勉手当)、12月10日(12月分期末・勤勉手当)
- 休日等:土日祝日ほか、年末年始休暇
- 年次有給休暇:10日(採用時付与)
- その他休暇:子の看護休暇、忌引等あり
- 加入保険等:雇用、労災、健康、厚生
- 退職金制度:なし
選考等
- 採用人数:1名
- 選考方法:書類選考後、面接、パソコン実技
- 提出書類:履歴書(顔写真添付)、職務経歴書、管理栄養士免許(写)
- 面接日時:書類選考後、別途お知らせします。
- 選考結果:電話にて連絡
- 応募方法:事前に電話連絡の上、提出書類を持参または郵送
※履歴書等の応募書類は返却いたしません。当課の責任で破棄します。
連絡先
- 担当者:太白区家庭健康課健康増進係 嶋田
- 電話:022-247-1111(内線6781)