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更新日:2025年9月5日

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【9月8日掲載】若林区障害高齢課 産休代替職員募集 週4日 週30時間勤務 障害保健福祉関連事務及び相談対応(窓口あり)

業務内容

  • 高齢者・障害者・難病患者等への保健福祉関係業務
  • 上記に掛かる事務(Word、Excelなどによるデータ入力有り)
  • 窓口、電話対応あり

  ※変更範囲:雇い入れ時から変更なし

勤務条件

  • 任用期間:令和7年11月15日から令和8年3月31日まで※更新予定あり

※雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで、ただし勤務成績が不良でなく、翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再度の任用を行う場合があります。(非公募での再度の任用:上限回数2回)

  • 試用期間:1か月
  • 勤務場所:若林区役所1階(仙台市若林区保春院前丁3-1)※変更の範囲なし
  • 勤務日数:週4日、週30時間勤務(月曜日から金曜日のうち4日)
  • 勤務時間:8時30分から17時00分(休憩:60分)
  • 給与月額:216,304円(基本月額 177,445円、地域手当 10,646円、期末手当(毎月分)28,213円)

※記載の報酬額は、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改正等に応じ、任期途中で増額改定または減額改定となる可能性があります。

  • 12月分期末手当及び6月・12月分勤勉手当:基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給。(勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給)
  • 通勤手当:実費支給あり(上限:毎月55,000円)マイカー通勤可ですが、駐車場は自己確保・自己負担になります。
  • 給与締切日:月末
  • 給与支払日:毎月21日(給与月額)、6月30日(6月勤勉手当)、12月10日(12月分期末、勤勉手当)
  • 休日等:土日祝日ほか、年末年始休暇、週4日勤務により平日のうち1日休み(曜日は応相談)
  • 年次有給休暇:採用時付与あり
  • その他休暇:子の看護休暇、忌引き等あり
  • 加入保険等:雇用、労災、健康、厚生
  • 退職金制度:なし

応募資格

  • 看護師の資格を有する方

選考等

  • 採用人数:1名
  • 採用方法:書類選考、簡単なパソコン操作の確認、面接
  • 提出書類:履歴書(顔写真付き)、職務経歴書、資格免許証の写し

※履歴書等の応募書類は返却いたしません。当課の責任にて廃棄します

  • 提出方法:事前連絡の上、郵送または持参
  • 面接日時:書類選考後、電話にて連絡
  • 最終選考結果:電話または文書

連絡先・お問い合わせ

  • 担当者:若林区障害高齢課障害者支援係 高瀬(たかせ)
  • 電話番号:022-282-1422 ファクス:022-282-1280

 

お問い合わせ

若林区役所障害高齢課

仙台市若林区保春院前丁3-1 若林区役所1階

電話番号:022-282-1111

(内線6751)

ファクス:022-282-1280