業務内容
- 母子保健業務(母子健康手帳の交付・幼児健康診査等における保健指導)
- 地区保健活動
- 母子保健関連事務(データ入力、窓口・電話対応等)
【変更範囲】雇入れ時から変更なし
応募資格
勤務条件
- 雇用期間:令和8年4月1日~令和9年3月31日(更新の可能性あり)
※雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再度の任用を行う場合があります。(非公募での再度の任用:上限回数2回)
- 試用期間:1か月
- 週勤務日数等:週4日週30時間
- 休日:土日祝日ほか、年末年始休暇(年間休日数120日程度)
- 勤務時間:8時30分~17時00分(休憩時間:60分(原則として12時~13時))
- 勤務場所:【雇入れ直後】青葉区役所3階(仙台市上杉1丁目5-1) 【変更の範囲】なし
- 給与月額:222,668円(給料:179,612円、地域手当:14,368円、初任給調整手当:9,290円、期末手当(毎月支給分):19,398円)
こちらは令和7年度の月額ですので、今後変動する可能性があります。
※記載の報酬額は、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改正等に応じ、任期途中で増額改定または減額改定となる可能性があります。
※仙台市での勤務経験に応じ、給与額は加算されます。
- 12月分期末手当及び6月・12月分勤勉手当:基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給。(勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給)
- 通勤手当:実費支給あり(上限:55,000円)、マイカー通勤不可
- 給与締切日:月末
- 給与支払日:毎月21日(給与月額)、6月30日(6月分勤勉手当)12月10日(12月分期末・勤勉手当)
- 年次有給休暇:10日(採用日に付与)
- その他休暇:子の看護休暇、忌引等あり
- 加入保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 退職金制度:なし
選考等
- 採用人数:1人
- 選考方法:書類選考後、面接、パソコン実技(面接時)
- 応募方法:電話で事前連絡の上、履歴書(顔写真付)資格免許証(写)を郵送または持参
- 選考日時:随時
- 選考結果:電話
※履歴書等の応募書類は返却いたしません。当課の責任にて廃棄します。
連絡先
- 住所 〒981-8701 仙台市青葉区上杉1丁目5-1 青葉区役所
- 担当者:青葉区家庭健康課 乳児保健係 菅原
- 電話 022-225-7211 内線6771