業務内容
- 母子保健業務(母子健康手帳の交付、幼児健康診査、地区保健活動等)
- 健康増進業務(高齢者の保健事業と介護予防の一体的実施、生活習慣病予防、被災者支援、地区保健活動等)
※変更範囲:雇入れ時から変更なし
応募資格
- 保健師または助産師
- 普通自動車免許(AT限定可)あればなお可
勤務条件
- 雇用期間:令和8年4月1日~令和9年3月31日(更新の可能性あり)
※雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再度の任用を行う場合があります。
(非公募での再度の任用:上限回数2回)
- 試用期間:1か月
- 週勤務日数等:週4日 週30時間勤務(月曜日~金曜日のうち公休日1日あり)
- 勤務時間: 8時30分~17時00分または8時45分~17時15分 (休憩時間:60分、12時~13時)
- 勤務場所:【雇入れ直後】泉区役所4階(仙台市泉区泉中央二丁目1-1)【変更の範囲】なし
- 給与月額:保健師222,668円(基本月額:179,612円、地域手当:14,368円、初任給調整手当:9,290円、期末手当(毎月支給分):19,398円)、助産師218,621円(基本月額:184,025円、地域手当:14,722円、期末手当(毎月支給分):19,874円)
※記載の報酬額は、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改正等に応じ、任期途中で増額改定または減額改定となる可能性があります。
- 6月・12月分期末手当及び6月・12月分勤勉手当:基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給。(勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給)
- 通勤手当:実費支給あり(上限:55,000円)、マイカー通勤不可
- 給与締切日:月末
- 給与支払日:毎月21日(給与月額)、6月30日(6月期末・勤勉手当)、12月10日(12月分期末・勤勉手当)
- 休日等:土日祝日ほか、年末年始休暇(年間休日数120日程度)
- 年次有給休暇:10日(採用時付与)
- その他休暇:子の看護休暇、忌引等あり
- 加入保険:雇用、労災、健康、厚生
- 退職金制度:なし
選考
- 採用人数:3名
- 選考方法:書類選考、面接、パソコン実技
- 応募方法:電話で事前連絡の上、履歴書(顔写真付)、職務経歴書、保健師または助産師免許証(写)を郵送または持参
- 面接日時:書類選考後、別途お知らせします。
- 選考結果:電話にて連絡
※履歴書等の応募書類は返却いたしません。当課の責任にて廃棄します。
連絡先
- 住所:〒981-3189 仙台市泉区泉中央二丁目1-1
- 担当者:泉区家庭健康課 乳児保健係 遠藤(えんどう)、幼児保健係 中村(なかむら)、健康増進係 戸澤(とざわ)
- 電話 022-372-3111(内線6771、6671、6778)