業務内容
- 個別栄養指導、栄養関係教室運営等(面接・電話による相談対応あり)
- 特定健康診査及び特定保健指導に関する業務(訪問・面接・電話による相談対応)
- 市民健診、健康増進係業務の窓口電話対応業務
- その他係の業務(パソコンによるWord、Excelなどによるデータ入力・集計や各種庁内システム利用に よる作業等)
※変更範囲:雇入れ時から変更なし
応募資格
勤務条件
- 雇用期間:令和8年4月1日~令和9年3月31日(更新の可能性あり)
※雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、 翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再度の任用を行う場合があります。
(非公募での再度の任用:上限回数2回)
- 試用期間:1か月
- 週勤務日数等:週4日 週30時間勤務
- 勤務時間: 8時30分~17時00分 (休憩時間:60分(12時~13時))
- 勤務場所:【雇入れ直後】青葉区役所3階(仙台市青葉区上杉1丁目5-1)【変更の範囲】なし
- 給与月額:196,824円(給料165,677円、地域手当:13,254円、期末手当(毎月支給分):17,893円)
こちらは令和7年度の月額ですので、今後変動する可能性があります。
※本市で勤務実績がない場合
※記載の報酬額は、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改正等に応じ、任期途中で増額改定または減額改定となる可能性があります。
- 12月分期末手当及び6月・12月分勤勉手当:基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給。(勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給)
- 通勤手当:実費支給あり(上限:55,000円)、マイカー通勤不可
- 給与締切日:月末
- 給与支払日:毎月21日(給与月額)、6月30日(6月勤勉手当)、12月10日(12月分期末手当)
- 休日等:土日祝日ほか、年末年始休暇(年間休日数120日程度)
- 年次有給休暇:10日(採用時付与)
- その他休暇:子の看護休暇、忌引等あり
- 加入保険:雇用、労災、健康、厚生
- 退職金制度:なし
選考
- 採用人数:1名
- 選考方法:書類選考、面接、パソコン実技
- 応募方法・電話で事前連絡の上、履歴書(顔写真付)および資格証(写)を郵送または持参
- 選考日時:随時
- 選考結果:電話
※履歴書等の応募書類は返却いたしません。当課の責任にて廃棄します。
連絡先(応募書類提出先)
- 住所:〒981-8701 仙台市青葉区上杉1丁目5-1
- 担当者:青葉区家庭健康課健康増進係 錦織(にしきおり)
- 電話 022-225-7211(内線6781)