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更新日:2026年1月14日
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【1月14日掲載】青葉区中央市民センター 週5日 週35時間勤務 施設使用許可・使用料等関係事務補助
業務内容
- 施設使用許可、使用料等関係事務補助
- 青葉区中央市民センター内文書整理、掲示補助
- 電話対応
- 施設管理関係報告書作成補助
- パソコンによるWord、Excel等によるデータ入力、集計、出力作業、各種庁内システム利用による作業
勤務条件
※雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで。ただし勤務成績が不良でなく、翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再度の任用を行う場合があります(非公募での再度の任用:上限回数2回)
- 試用期間:1か月
- 就業場所:青葉区中央市民センター
- 週勤務日数等:週5日、週35時間勤務(原則:火曜日から土曜日)
- 勤務時間:8時30分から16時30分まで(休憩時間:60分(12時00分~13時00分))
- 報酬月額:195,076円(基本月額:164,206円、地域手当:13,136円、期末手当(毎月分):17,734円)
※記載の報酬額は、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改正等に応じ、任期途中での増額改定または減額改定となる可能性があります。
- 12月分期末手当及び6月・12月分勤勉手当:基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給。(勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給)
- 通勤手当:実費支給あり(上限:毎月55,000円)、マイカー通勤不可
- 給与締切日:月末
- 給与支払日:毎月21日(報酬月額)、6月30日(6月分勤勉手当)、12月10日(12月分期末・勤勉手当)
- 休日等:日月祝日の翌日ほか、年末年始休暇
- 年間休日数:120日程度
- 年次有給休暇:15日(採用時付与)
- その他休暇:子の看護休暇、忌引き等あり
- 加入保険等:雇用、公災、健康、厚生
- 退職金制度:なし
- 採用人数:1名
- 選考方法:書類選考、面接、パソコン実技
- 提出書類:履歴書(顔写真付)、職務経歴書
- 書類提出期限:令和8年1月23日(金曜日)17時必着
- 日時:1月27日(火曜)ないし1月28日(水曜日)
- 選考結果:面接日時は書類選考通過者のみに電話等で連絡いたします。最終結果は電話または文書。
連絡先
- 担当者:青葉区中央市民センター企画調整係高橋(たかはし)
- 電話番号:022-263-5010