現在位置ホーム > 募集情報(職員・各種募集) > 令和8年度会計年度任用職員募集情報 > 事務 > 市の施設・事業所等 > 【1月14日掲載】青葉区中央市民センター 週5日 週35時間勤務 施設使用許可・使用料等関係事務補助

ページID:84319

更新日:2026年1月14日

ここから本文です。

【1月14日掲載】青葉区中央市民センター 週5日 週35時間勤務 施設使用許可・使用料等関係事務補助

業務内容

  • 施設使用許可、使用料等関係事務補助
  • 青葉区中央市民センター内文書整理、掲示補助
  • 電話対応
  • 施設管理関係報告書作成補助
  • パソコンによるWord、Excel等によるデータ入力、集計、出力作業、各種庁内システム利用による作業

※変更範囲:雇入れ時から変更なし

勤務条件

  • 雇用期間:令和8年4月1日~令和9年3月31日

※雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで。ただし勤務成績が不良でなく、翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再度の任用を行う場合があります(非公募での再度の任用:上限回数2回)

  • 試用期間:1か月
  • 就業場所:青葉区中央市民センター
  • 週勤務日数等:週5日、週35時間勤務(原則:火曜日から土曜日)
  • 勤務時間:8時30分から16時30分まで(休憩時間:60分(12時00分~13時00分))
  • 報酬月額:195,076円(基本月額:164,206円、地域手当:13,136円、期末手当(毎月分):17,734円)

※記載の報酬額は、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改正等に応じ、任期途中での増額改定または減額改定となる可能性があります。

  • 12月分期末手当及び6月・12月分勤勉手当:基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給。(勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給)
  • 通勤手当:実費支給あり(上限:毎月55,000円)、マイカー通勤不可
  • 給与締切日:月末
  • 給与支払日:毎月21日(報酬月額)、6月30日(6月分勤勉手当)、12月10日(12月分期末・勤勉手当)
  • 休日等:日月祝日の翌日ほか、年末年始休暇
  • 年間休日数:120日程度
  • 年次有給休暇:15日(採用時付与)
  • その他休暇:子の看護休暇、忌引き等あり
  • 加入保険等:雇用、公災、健康、厚生
  • 退職金制度:なし

選考等

  • 採用人数:1名
  • 選考方法:書類選考、面接、パソコン実技
  • 提出書類:履歴書(顔写真付)、職務経歴書
  • 書類提出期限:令和8年1月23日(金曜日)17時必着
  • 日時:1月27日(火曜)ないし1月28日(水曜日)
  • 選考結果:面接日時は書類選考通過者のみに電話等で連絡いたします。最終結果は電話または文書。

連絡先

  • 担当者:青葉区中央市民センター企画調整係高橋(たかはし)
  • 電話番号:022-263-5010

お問い合わせ

青葉区中央市民センター 

仙台市青葉区一番町2-1-4

電話番号:022-263-5010

ファクス:022-261-3251