業務内容
- 所内の庶務業務(軽易な照会回答、会計事務、その他事務補助)
- 所管事務補助(身体障害者手帳認定業務、補装具判定、更生医療判定に関する業務等)
※電話・窓口対応や軽易な文書作成、データ入力・集計、その他各種庁内システム利用による作業があります。(Word、Excelなど基本的なパソコン操作スキルが必要です。)
※公用車の運転可能な方(AT限定免許可)だとより望ましいです。
勤務条件
- 雇用期間:令和8年4月1日~令和9年3月31日
※雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再度の任用を上限2回まで行う場合があります。
- 試用期間:1か月
- 週勤務日数等:週5日、週35時間勤務(月曜日~金曜日)
- 勤務時間:次のいずれか
- 8時30分~16時30分(休憩時間:60分(12時~13時))
- 9時15分~17時15分(休憩時間:60分(12時~13時))
- 勤務場所:
【雇い入れ時】仙台市障害者総合支援センター(仙台市泉区泉中央2-24-1)
【変更の範囲】なし
- 報酬月額:195,076円(基本月額:164,206円、地域手当:13,136円、期末手当(毎月支給分):17,734円
※記載の報酬額は、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改正等に応じ、任期途中で増額改定また減額改定となる可能性があります。
- 6月・12月分期末手当及び6月・12月分勤勉手当:基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給。(勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給)
- 通勤手当:実費支給あり(上限:月額55,000円) ※マイカー通勤可。但し職員用駐車場はありません。
- 給与締切日:月末
- 給与支払日:毎月21日(報酬月額)、6月30日(6月分期末・勤勉手当)、12月10日(12月分期末・勤勉手当)
- 休日等:土日祝日ほか、年末年始休暇
- 年間休日数:120日程度
- 年次有給休暇:15日(採用時付与)
- その他休暇:子の看護休暇、忌引等あり
- 加入保険等:雇用、公災、健康、厚生
- 退職金制度:なし
選考等
- 採用人数:1人
- 選考方法:書類選考、面接、パソコン実技
- 応募書類:顔写真貼付の履歴書及び職務経歴書
- 提出方法:下記連絡先まで、電話連絡のうえ、郵送または持参してください。
- 提出期限:1月28日(水曜日)必着
- 面接日時:令和8年2月2日(月曜日)~4日(水曜日)を予定
※面接日時の詳細は、書類選考通過者に電話でお知らせします。
- 選考結果:電話または郵送にて通知
※同時募集の週30時間勤務との併願も可能。併願か専願かの意向を応募書類に明記してください。
※応募状況によって早期に募集を締切る場合があります。 ※応募書類は返却しません。当所の責任にて廃棄します。
連絡先
〒981-3133 仙台市泉区泉中央2-24-1
仙台市障害者総合支援センター
- 担当:企画推進係 岸・青木
- 電話番号:022-771-6511
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