業務内容

• 課内庶務
• 庁内外照会回答
• 温室効果ガス削減アクションプログラムに関する事務補助
• 省エネ等補助金に関する事務補助

• 各種イベント等に関する運営補助

• 電話対応等

　※変更の範囲：雇入れ時から変更なし

勤務条件

• 雇用期間：令和8年4月1日から令和9年3月31日まで
  ※雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで。
      ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度も同一の職が設置される場合に限り、
      公募によらない再度の任用を行う場合があります。（非公募での再度の任用：上限回数2回）
• 試用期間：1か月
• 就業場所：環境局脱炭素都市推進部脱炭素経営推進課（仙台市青葉区二日町6-12）【変更の範囲】なし
• 週勤務日数等：週5日、週35時間勤務（月曜日から金曜日）
• 勤務時間：8時30分～17時15分の間の7時間（休憩時間：60分（12時～13時））
  ※始業・終業時間は、採用時に相談のうえ、決定いたします。
  ※超過勤務が命じられる場合があります。
• 報酬月額：195,076円（基本月額：164,206円、地域手当：13,136円、期末手当（毎月支給分）：17,734円
  ※記載の報酬額は、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改正等に応じ、任期途中で増額改定又は減額改        定となる可能性があります。
• 6月・12月分期末手当及び6月・12月分勤勉手当：基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点
  での在職等の支給要件を満たした場合に支給。（勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給）
• 通勤手当：実費支給あり（上限：毎月55,000円）、マイカー通勤不可
• 給与締切日：月末
• 給与支払い日：毎月21日（給与月額）、6月30日（6月分期末・勤勉手当）、12月10日（12月分期末・勤勉手当）
• 休日等：土日祝日ほか、年末年始休暇
• 年間休日数：120日程度
• 年次有給休暇：15日（採用時付与）
• その他休暇：子の看護休暇、忌引等あり
• 加入保険等：雇用、公災、健康、厚生
• 退職金制度：なし

選考等

• 採用人数：1名
• 応募資格：Word、Excel等の基本的なパソコン操作ができること
• 応募書類：履歴書（顔写真添付）、職務経歴書
  ※ご提出いただいた応募書類は返却しません。
• 提出方法：郵送もしくは持参
  ※提出前に電話で下記連絡先までご連絡ください。
  ※持参される場合は、平日9時00分～16時00分の間に下記提出先までご提出ください。
• 提出期限：令和8年1月23日（金曜日）必着
• 選考方法：書類選考、面接、パソコン入力テスト
• 面接日時等：書類選考通過者に電話でお知らせします。
• 選考結果：電話または書面によりお知らせします。

連絡先・提出先

• 担当：環境局脱炭素都市推進部脱炭素経営推進課グリーン成長係　会計年度任用職員採用担当
• 住所：〒980-0802　仙台市青葉区二日町6-12　二日町第二仮庁舎（MSビル）5階
• 電話：022-214-8467　内線：736-5325