業務内容

• 保健師業務（高齢者の保健事業と介護予防の一体的実施事業等）
• 健康増進係業務

　※変更範囲：雇入れ時から変更なし

応募資格

• 保健師

勤務条件

• 雇用期間：令和7年7月1日～令和8年3月31日（更新の可能性あり）

　※雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、　　　　

　翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再度の任用を行う場合があります。

（非公募での再度の任用：上限回数2回）

• 試用期間：1か月
• 週勤務日数等：週4日　週30時間勤務
• 勤務時間：　8時30分～17時00分　（休憩時間：60分(12時～13時)）
• 勤務場所：【雇入れ直後】青葉区役所3階（仙台市青葉区上杉1丁目5-1）【変更の範囲】なし
• 給与月額：221,630円（給料174,193円、地域手当：10,451円、期末手当（毎月支給分）：27,696円、初任給調整手当9,290円）

　※本市で勤務実績がない場合

　※記載の報酬額は、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改正等に応じ、任期途中で増額改定または減額改定

　となる可能性があります。

• 12月分期末手当及び6月・12月分勤勉手当：基準日時点での在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給。（勤勉手当は業績評価の成績率に応じた額を支給）
• 通勤手当：実費支給あり（上限：55,000円）、マイカー通勤不可
• 給与締切日：月末
• 給与支払日：毎月21日（給与月額）、6月30日（6月勤勉手当）、12月10日（12月分期末手当）
• 休日等：土日祝日ほか、年末年始休暇（年間休日数120日程度）
• 年次有給休暇：10日（採用時付与）
• その他休暇：子の看護休暇、忌引等あり
• 加入保険：雇用、労災、健康、厚生
• 退職金制度：なし

選考

• 採用人数：1名
• 選考方法：書類選考、面接、パソコン実技
• 応募方法・電話で事前連絡の上、履歴書（顔写真付）および資格証（写）を郵送または持参
• 選考日時：随時
• 選考結果：電話

　※履歴書等の応募書類は返却いたしません。当課の責任にて廃棄します。

連絡先（応募書類提出先）

• 住所：〒981-8701　仙台市青葉区上杉1丁目5-1
• 担当者：青葉区家庭健康課健康増進係　錦織（にしきおり）
• 電話　022-225-7211（内線6781）