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更新日:2018年8月1日

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仙台市職員相談・通報窓口について

公平、公正かつ適正な行政運営を図ることで、市政に対する市民の信頼を確保することを目的に、職場内での不正行為等に関する職員等からの相談・通報を受け付ける仙台市職員相談・通報窓口を設置しています。

平成30年度運用状況

件数

仙台市職員相談・通報窓口受付件数

期間

通報

相談受付件数

受付件数

受理件数

平成30年4月1日~6月30日

5(3)

5(3)

8(1)

合計

5(3)

5(3)

8(1)

※()内は外部窓口への通報又は相談件数(再掲)

通報の概要等(対応が終了したもの)

公表日

通報の概要

受理

又は

不受理

調査結果等

平成30年8月1日

職場のハラスメントに関する件

受理

職場においてハラスメントがあったとの通報があり、関係者から聴き取りによる調査等を行った結果、通報対象事実に該当する事実関係は確認できなかった。

相談の概要(対応が終了したもの)

公表日

相談の概要

平成30年8月1日

事務処理方法の変更に関する件

平成30年8月1日

パワーハラスメント等に関する件

平成30年8月1日

不適正な事務に関する件

平成30年8月1日 職員の配置に関する件
平成30年8月1日 服務規律に関する件

平成29年度運用状況

件数

仙台市職員相談・通報窓口受付件数

期間

通報

相談受付件数

受付件数

受理件数

平成29年4月1日~6月30日

1(1)

1(1)

5(2)

平成29年7月1日~9月30日 3(2) 3(2) 3(0)
平成29年10月1日~12月31日 3(1) 3(1) 5(1)
平成30年1月1日~3月31日 3(1) 3(1)

5(0)

合計 10(5) 10(5) 18(3)

※()内は外部窓口への通報又は相談件数(再掲)

通報の概要等(対応が終了したもの)

公表日

通報の概要

受理

又は

不受理

調査結果等

平成29年7月18日

職員情報の取扱いに関する件

受理

職場内において、職員の個人情報が不適切に取り扱われたとの通報があり、聴き取りによる調査を行った結果、通報対象事実に該当する事実関係が確認されたため、職場において必要な指導等を行った。

平成29年10月18日 人事評価に関する件 受理 人事評価に関して、提出義務のない書類の提出を求められたとの通報があり、関係者からの聴き取り等による調査を行った結果、通報対象事実に該当する事実関係は確認できなかった。
平成30年1月17日 超過勤務申請に関する件 受理 超過勤務の申請が上司に認められなかったとの通報があり、関係者からの聴き取り等による調査を行った結果、一部不適切な指示があったことが確認されたため、職場において必要な是正措置を行った。
平成30年1月17日 職場のハラスメントに関する件 受理 職場においてハラスメントがあったとの通報があり、関係者からの聴き取りによる調査等を行った結果、通報対象事実に該当する事実関係は確認できなかった。
平成30年1月17日 職場のハラスメント等に関する件 受理 職場において、ハラスメント及び服務上不適切な行為があったとの通報があり、関係者からの聴き取りによる調査等を行った結果、後者について通報対象事実に該当する事実関係が確認された。
平成30年5月15日 服務規律に関する件 受理 特定の職員が関係会議に頻繁に遅刻しているとの通報があり、関係者からの聴き取りによる調査を行った結果、通報対象事実に該当する事実関係は一部確認できたものの、服務規律違反と認定するまでには至らなかった。
平成30年5月15日 超過勤務申請に関する件 受理 超過勤務の申請が上司に認められなかった等との通報があり、関係者からの聴き取り等による調査を行った結果、通報対象事実に該当する事実関係は確認できなかったものの、一部不適切な指示があったことが確認されたため、職場において必要な是正措置を行った。
平成30年5月15日 職場のパワーハラスメントに関する件

受理

職場においてパワーハラスメントがあった等の通報があり、関係者からの聴き取りによる調査を行った結果、通報対象事実に該当する事実関係は確認できなかった。
平成30年8月1日 服務規律に関する件 受理 服務規律に違反している行為を目撃したとの通報があり、関係者からの聴き取り等による調査を行った結果、通報対象事実に該当する事実関係は確認できなかった。
平成30年8月1日 職場のハラスメントに関する件 受理 職場においてハラスメントがあったとの通報があり、関係者からの聴き取りによる調査等を行った結果、通報対象事実に該当する事実関係は確認できなかった。

相談の概要(対応が終了したもの)

公表日

相談の概要

平成29年7月18日

職場のパワーハラスメントに関する件

平成29年7月18日

職場のパワーハラスメントに関する件

平成29年7月18日

事務処理に関する件

平成29年7月18日 職場のパワーハラスメントに関する件
平成29年7月18日 職場環境に関する件
平成29年10月18日 職場のパワーハラスメントに関する件
平成29年10月18日 職場のパワーハラスメントに関する件
平成29年10月18日 退職の強要に関する件
平成30年1月17日 事務処理に関する件
平成30年1月17日 不当要求への対応に関する件
平成30年1月17日 制度に関する質問
平成30年1月17日 職場のハラスメントに関する件
平成30年1月17日 事務分掌に関する件
平成30年5月15日 超過勤務申請に関する件
平成30年5月15日 育児休業手当金制度に関する件
平成30年5月15日 職員の勤務態度に関する件
平成30年5月15日 職場のパワーハラスメントに関する件
平成30年5月15日 職員の勤務態度に関する件
平成30年8月1日 不適正な事務に関する件

平成28年度運用状況

件数

期間

通報

相談受付件数

受付件数

受理件数

平成28年4月1日~6月30日

2(1)

1(0)

3(0)

平成28年7月1日~9月30日 1(0) 1(0) 3(0)
平成28年10月1日~12月31日 2(2) 2(2) 9(3)
平成29年1月1日~3月31日 3(0) 3(0) 14(2)
合計 8(3) 7(2) 29(5)

※()内は外部窓口への通報又は相談件数(再掲)

通報の概要等(対応が終了したもの)

公表日

通報の概要

受理又は

不受理

調査結果等

平成28年7月11日

給与に関する件

不受理

給与算定に疑義がある旨の通報があったが、職員の給与については人事委員会規則に基づき決定しており、通報対象事実に該当しないため不受理とした。

平成28年10月14日 職場のパワーハラスメント等に関する件 受理 職場においてパワーハラスメントがあった等の通報があり、関係者からの聴き取りによる調査を行った結果、通報対象事実に該当する事実関係は確認できなかった。
平成29年1月12日 勤務実績に関する件 受理 特定の職員の時間外勤務の実績が実態と異なっている旨の通報があり、関係者からの聴き取り等による調査を行った結果、通報対象事実に該当する事実関係は確認できなかった。
平成29年4月24日 職場のパワーハラスメントに関する件 受理 職場においてパワーハラスメントがあったという通報があり、関係者からの聴き取りによる調査を行った結果、通報対象事実に該当する事実関係は確認できなかった。
平成29年4月24日 ソーシャルメディアの利用に関する件 受理 職員の私的なソーシャルメディアの利用方法に不適切な点があるとの通報があり、調査を行った結果、当該案件については、通報前に把握され、必要な指導等が行われていたことが確認できた。
平成29年4月24日 職場のパワーハラスメントに関する件 受理 職場においてパワーハラスメントがあった等の通報があり、関係者からの聴き取り等による調査を行った結果、通報対象事実に該当する事実関係は確認できなかった。
平成29年7月18日 事務処理等に関する件 受理 職場において不適切な事務処理等が行われていた旨の通報があり、関係者からの聴き取り等による調査を行った結果、一部不適切な事務処理があったことが確認されたため、職場において必要な是正措置を行った。

相談の概要(対応が終了したもの)

公表日

相談の概要

平成28年7月11日

職場のパワーハラスメント等に関する件

平成28年7月11日

事務処理に関する件

平成28年7月11日

事務処理に関する件

平成28年10月14日 休暇取得手続きに関する件
平成28年10月14日 職場のパワーハラスメントに関する件
平成29年1月12日 職場のパワーハラスメントに関する件
平成29年1月12日 事故の報告等に関する件
平成29年1月12日 嘱託職員の採用に関する件
平成29年1月12日 入札公告に係る関係者との接触に関する件
平成29年1月12日 人事面談に関する件
平成29年1月12日 職場のパワーハラスメントに関する件
平成29年1月12日 人事評価に関する件
平成29年1月12日 セクシュアルハラスメントに関する件
平成29年1月12日 事務処理に関する件
平成29年4月24日 職場のパワーハラスメントに関する件
平成29年4月24日 職場のパワーハラスメントに関する件
平成29年4月24日 職場の休憩時間に関する件
平成29年4月24日 職場のパワーハラスメントに関する件
平成29年4月24日 昇任試験に関する件
平成29年4月24日 外郭団体への関与に関する件
平成29年4月24日 職場のハラスメントに関する件
平成29年4月24日 職場のパワーハラスメントに関する件
平成29年4月24日 事務処理に関する件
平成29年4月24日 職場のパワーハラスメントに関する件
平成29年4月24日 職場の人間関係に関する件
平成29年4月24日 職場のハラスメントに関する件
平成29年7月18日 嘱託職員の任用に関する件
平成29年7月18日 職場のハラスメントに関する件
平成29年7月18日 職場の環境改善等に関する件
 

お問い合わせ

総務局行財政改革課

仙台市青葉区国分町3-7-1市役所本庁舎3階

電話番号:022-214-1263

ファクス:022-224-4404