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更新日:2026年10月21日

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「企業としてどう取り組む?働く女性の健康課題―誰もが働き続けられる職場を目指して―」を開催します

近年、企業における健康経営の取り組みや働く女性の活躍推進は、人材確保・定着や組織の活力向上につながる重要な経営課題として、その重要性が一層高まっております。

このたび、企業の経営者や人事・労務担当者等を対象として、女性の健康課題についての理解を促進し、働きやすい職場づくりにつなげることを目的として「企業としてどう取り組む?働く女性の健康課題―誰もが働き続けられる職場を目指して―」を開催します。

企業としてどう取り組む?働く女性の健康課題 誰もが働き続けられる職場を目指して

「企業としてどう取り組む?働く女性の健康課題~誰もが働き続けられる職場を目指して~」チラシ(PDF:1,860KB)

日時

11月5日(木曜日)16時20分~17時20分

会場

仙台市中小企業活性化センター 多目的ホール

(青葉区中央1-3-1 AER5階)

対象者

市内事業所の経営者や人事・労務担当者等

定員

60名

内容  

開催趣旨説明・実態調査速報値の紹介

(登壇者)男女共同参画課

ミニセミナー「働く女性の健康課題を理解する」

(登壇者)ブルーム女性クリニック仙台駅東口院長 志賀 尚美 氏

企業の実例紹介

(登壇者)北日本電線株式会社総務部人事労務グループ 井上 航輝 氏

株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北 総務本部労務部労務課 看護師 稲木 朋子 氏

参加方法

事前に申し込みフォーム(外部サイトへリンク)によりお申し込みください。

※先着順、定員に達し次第受付終了

その他

本セミナーは、「TOHOKU DE&I FORUM 2026」(株式会社ユーメディア主催・仙台市共催)内のイベントとして実施します。他の講演やイベントの詳細は、公式ホームページ(外部サイトへリンク)をご確認ください。

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お問い合わせ

市民局男女共同参画課

仙台市青葉区二日町1-23 二日町第四仮庁舎2階

電話番号:022-214-6143

ファクス:022-214-6140