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更新日：2022年10月6日
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令和4年度 仙台市人事委員会勧告の影響額について
令和4年度 仙台市人事委員会勧告の影響額
本市において、給与改定が人事委員会勧告（月例給＋0.22％、期末・勤勉手当＋0.10月）どおりに実施された場合の令和4年度影響額（概算）は以下のとおりです。
（単位：百万円）
|
月例給 |
月例給 |
期末・勤勉手当 |
期末・勤勉手当 |
影響額計 |
|
|---|---|---|---|---|---|
|
市長部局等 |
60,636 |
121 |
21,943 |
528 |
649 |
|
水道局 |
1,938 |
4 |
717 |
18 |
22 |
|
交通局 |
3,693 |
7 |
1,160 |
28 |
35 |
|
ガス局 |
1,922 |
3 |
624 |
15 |
18 |
|
市立病院 |
5,250 |
8 |
1,536 |
37 |
45 |
|
合計 |
73,439 |
143 |
25,980 |
626 |
769 |
完全実施された場合の行政職給料表適用職員一人当たりの平均の影響額
- 平均年齢 41.0歳
- 改定前年間給与 6,003千円
- 改定後年間給与 6,054千円
- 差引（影響額） 51千円
※人事委員会が民間給与との比較対象としている行政職給料表適用職員については、新規学卒者等を含めていないため、平均年齢は41.5歳となっている
＜参考＞過去5年間の仙台市人事委員会勧告および実施状況
|
公民較差 |
|||
|---|---|---|---|
|
勧告内容 |
実施状況 |
||
|
令和3年度 |
-0.03% |
改定なし |
完全実施 |
|
令和2年度 |
-0.12% |
給料表改定 |
完全実施 |
|
令和元年度 |
0.09% |
給料表改定 |
完全実施 |
|
平成30年度 |
0.07% |
扶養手当の 一部引き上げ |
完全実施 |
|
平成29年度 |
0.18% |
給料表改定・ 扶養手当の 一部引き上げ |
完全実施 |
|
公民較差 |
勧告内容 |
実施状況 |
|
|---|---|---|---|
|
令和3年度 |
-0.14月 |
-0.15月 |
完全実施 |
|
令和2年度 |
-0.06月 |
-0.05月 |
完全実施 |
|
令和元年度 |
0.06月 |
0.05月 |
完全実施 |
|
平成30年度 |
0.06月 |
0.05月 |
完全実施 |
|
平成29年度 |
0.11月 |
0.10月 |
完全実施 |
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