公益財団法人仙台こども財団では、仙台市内企業を対象に「パパ育休取得促進モデル企業サポート事業」を実施しています。

パパ育休取得促進モデル企業サポート事業とは

男性が育児休業を取得しやすい職場環境づくりを進めようとする企業をモデル企業に選定し、社会保険労務士等をアドバイザーとして派遣して制度設計等をサポートします。また、企業の取組をレポートにまとめ、成果事例としてPRします。本事業を通じて、仙台市内企業における男性の育児休業取得の気運を高めるきっかけづくりを進めてまいります。

パパ育休取得促進モデル企業サポート事業チラシ（PDF：557KB）

 

対象企業

以下の条件をすべて満たす企業が対象です。

• 仙台市内に本社がある
• 従業員数300人以内
• 男性の育児休業制度の創設・取得促進に意欲がある企業

募集企業数

6社程度（応募多数の場合は選定あり）

応募方法

提出書類をメール、郵送または持参
（持参の場合、平日午前9時から午後5時まで受付）

応募書類は、仙台こども財団ホームページからダウンロードしてください。

パパ育休取得促進モデル企業サポート事業【(公財)仙台こども財団】（外部サイトへリンク）

応募期間

令和7年5月19日月曜日から令和7年7月11日金曜日まで

お問い合わせ先

公益財団法人仙台こども財団企画課
〒980-0803
仙台市青葉区国分町3-6-1　仙台パークビル4階
電話　022-302-5275
Mail　info@sendai-kodomo.jp