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更新日:2026年8月25日
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近年、健康経営の取組や、働く女性の活躍推進は、人材確保・定着や組織の活力向上につながる重要な経営課題として、その重要性が一層高まっていることから、事業所の皆さまにおける健康経営及び働く女性の活躍推進の取組状況や課題を把握し、今後の施策検討に活かすことを目的として、令和8年度にアンケート調査を実施しました。
仙台・宮城・東北の経済をリードする企業の女性活躍推進をより具体的にサポートしていく「企業の未来プロジェクト」や、女性の活躍推進に関する各種イベント等を開催しています。また、仙台市男女共同参画推進センター(エル・パーク仙台、エル・ソーラ仙台)の指定管理者として、センター利用に関するご案内をしています。
仙台市男女共同参画推進センターのサイトをご覧ください。(外部サイトへリンク)
育児休業を取得したい男性従業員と、育休をサポートしたい企業の皆さまに向けて、奨励金の支給や職場環境整備の支援を行っています。
国の「生涯現役促進地域連携事業」を活用して、高年齢者の雇用・就業促進のために「高年齢者の雇用・就業相談窓口の設置」や「シニア向け合同説明会」、「シニアの雇用・就業に係る情報誌の発行」を行っています。
公益社団法人仙台市シルバー人材センターのサイトをご覧ください(外部サイトへリンク)
障害のある方の就労について総合相談とサポートを行っています。
就労準備や求職活動、就労継続について、一人ひとりに合った形を一緒に考え支援を行います。また、事業主等からの雇用相談にも応じるとともに、関係機関と連携を図りながら職場定着のための支援を行っています。
仙台市障害者就労支援センターのサイトをご覧ください(外部サイトへリンク)
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