仙台市の行財政改革（仙台市役所経営プラン）

仙台市役所経営プラン（令和4年度～令和8年度）

本市のまちづくりの指針である仙台市基本計画の実現に向けて、令和4年度以降の行財政改革や市民協働、組織力の向上などの取組みを着実に推進していくため、「仙台市役所経営プラン（令和4年度～令和8年度）」を策定しました。

まちづくりや市民サービスの向上を図る各分野の計画を、財政運営や組織体制の構築など市役所経営の面から推進する指針として位置付け、これまでのプランの成果や課題を踏まえるとともに、新型コロナウイルス感染症の影響など社会情勢の変化に即した視点も考慮し、新たな時代に適応した方針として示しています。

計画期間

令和4(2022)年度～令和8(2026)年度

詳細

実績（令和7年度）

令和7年度においては、118ある実施項目のうち、90（76.3％）の項目について目標どおり又は目標を上回る進捗となりました。
効果額については、市税の収入確保による22.6億円、ふるさと納税制度の活用による12.8億円の歳入増加などが寄与し、計画を上回る成果がありました。また、本市の財政や組織運営の現状を表す経営指標については、概ね目標に向けて順調に推移している一方、基礎的財政収支（プライマリーバランス）の黒字が縮小した他、職員1人当たりの年間平均超過勤務時間数が高止まりの状態にあるなど、より一層、事務事業の見直しなどによる業務効率化に取り組んでいくことが必要です。
本プランの最終年度となる令和8年度においても、プランに基づく取組みを着実に推進するとともに、この間の成果と課題を次期計画期間における取組につなげてまいります。詳細は下記の資料をご覧ください。

令和6年度までの実績及び実施項目の一部追加等の詳細については、下記ページをご覧ください。