仙台市人事委員会メールマガジン（令和8年3月19日配信）

今回のテーマ

今回のテーマは、「辞令交付式」についてです。すでに人事担当課からの案内を確認いただいていると思いますが、4月1日の辞令交付式当日の流れ等についてお届けします。

辞令交付式について

4月1日の辞令交付式では、例年、一人ひとり新規採用職員の名前が読み上げられ、代表者による服務の宣誓が行われます。200名を超える新規採用職員全員が一堂に会し、仙台市職員としての心構えを新たにする機会ですので、気持ちを引き締めて臨んでください。なお、配属先は、辞令交付式終了後に伝えられる予定です。

各局区にどのような部署があり、どのような業務を担当しているのか、事前に市ホームページ「各課の業務と連絡先」などで確認しておくと、イメージが沸いて心の準備ができるかもしれません。

また、人事委員会事務局では、2026職員募集特設ウェブサイト（外部サイトへリンク）を公開しました。採用試験の受験にあたり2025年版をご覧いただいた方も多いと思いますが、新たな2026年版では職種ごとの業務内容やキャリアアップやワーク・ライフ・バランスをさらに分かりやすく紹介していますので、ぜひチェックしてみてください！

辞令交付式後の予定について

福利厚生関係の手続き

4月2日は配属先に出勤し、各種手続き（給与の振込口座の登録、通勤手当の申請、保険や年金に関する書類の提出　等）を行うことになります。人事担当課からの案内にある必要な書類を忘れずにお持ちください。

初めてのことばかりで緊張するとは思いますが、ぜひ職場の先輩とコミュニケーションを図ってみてください。

新規採用職員研修

4月3日からは新規採用職員研修を受講いただく予定です（詳しくは2月20日配信のメールマガジンを確認ください）。新規採用職員研修は、これから社会人生活を支え合っていく、たくさんの同期と知り合うことができる大変貴重な機会になります。仕事の準備はもちろんですが、ぜひ同期の仲間と接する時間も大切に過ごしていただけたらと思います。

おわりに

今回は、辞令交付式についてお届けしました。

昨年の10月から全12回にわたり配信してきたメールマガジンも、今回で最終号となりました。いよいよ始まる仙台市職員としての生活に、期待と不安で胸が高鳴っているかと思いますが、私たち職員は、皆さんが来てくれることを楽しみにしています。

配属先で戸惑うことや分からないことがあった際は、ぜひ周りの先輩職員に積極的に質問してみてください。気兼ねなく質問できるのは新規採用職員の特権です！先輩職員が丁寧に教えてくれますので、遠慮せずに声をかけてくださいね。

新しい生活や仕事に慣れるまでは大変だと思いますが、適度にストレスを発散しながら、ワーク・ライフ・バランスの取れた市役所生活を送っていただきたいと思います。

仙台市人事委員会メールマガジンを最後までお読みいただき、ありがとうございました。これからの新しい仕事や仲間との出会いをお楽しみに！！

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