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更新日:2025年12月11日
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将来の生産年齢人口の急激な減少を見据え、介護現場における多様な人材を確保するとともに、ICTの活用をはじめとする業務の効率化などにより、介護人材が働きやすい環境づくりを推進することが必要です。
仙台市介護保険事業計画(令和6年度~令和8年度)においても、『介護人材の安定的な確保・育成に向けた支援の充実と介護業務の効率化の推進』として様々な取り組みを推進していくこととしています。
令和7年度も、介護人材の確保・育成に取り組む介護サービス事業者への支援のため、各種補助金を交付していますので、ぜひご活用ください。
市内介護サービス事業所に勤務する介護職員等が受講する資格取得の研修や試験の受験費用を、法人が負担した場合に使える補助金です。
市内に法人本部を置く介護サービス事業者が合同企業説明会等へ参加した場合に使える補助金です。
市内に法人本部を置く介護サービス事業者が介護助手の採用活動などを行った場合に使える補助金です。
マッチングサービスを活用した有償ボランティアの募集に係るシステム利用料も対象です。
市内介護サービス事業所で、技能実習制度、特定技能制度及びEPA(経済連携協定)の在留資格の外国人材を受入れた場合に使える補助金です。
申請対象年度は、外国人介護人材が勤務を開始した年度となります。
市内に法人本部を置く介護サービス事業者が、外国人材を入居させるための借家等を借り上げ、その経費を法人が支出した場合、又は、住居に係る家賃等を負担した場合に使える補助金です。
留学生等の「特定活動」のビザの方も対象です。
市内介護サービス事業所で受け入れた外国人材が介護福祉士の合格を目指して専門学校に就学するための経費を法人が負担した場合に使える補助金です。
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