会社概要

社名：お茶の井ヶ田株式会社

設立：1977年

従業員：600名

本社：宮城県仙台市青葉区大町2-7-23

主な事業内容：茶、菓子の製造販売

 

「四方よし」な取り組み

社会的課題解決に向けた取り組み

課題

• アグリエの森農産物直売所に出荷する生産者は、品質の良い農産物を出荷している一方、「傷が付いている」「形が悪い」などの理由により出荷できないものもあり、そのような農産物は「食べられる」にもかかわらず、自家消費分以外は廃棄されていることが多い。
• フードバンク仙台の利用者は延べ7,300人に達し、過去最多となっており、「貧困」という課題が顕在化している。

取り組み

　農産物直売所を活用したフードバンク支援

• 秋保ヴィレッジ　アグリエの森の出荷生産者が、納品時に「出荷できない農産物」をフードバンクのスタッフに渡す取組を、2024年10月から開始している。各者のメリットは以下のとおり。

• 集荷は毎週月曜日に、フードバンクのスタッフがアグリエの森で直接実施している。直接集荷できない曜日への対応として、「生産者用」と「一般のお客様用」の二つのBOXを設置している。

成果

• 2024年度（2024年10月～2025年3月末）522kg
  →6kgで割ると、87人分の1週間分の食品重量に相当
• 2025年度（2025年4月～2026年2月末）722kg
  →120人分の1週間分の食品重量に相当

　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

魅力的な職場環境づくりに向けた取組み

課題

• 管理体制が少人数のため（特に店舗部門）、細部まで行き届いておらず、有事の際のリスクがある
• 企業規模が大きくなってきているが、組織形態に変化がない（多能工化重視のため）
• 明確なキャリアパスがなく、将来設計のイメージがしづらい

取り組み

社員活躍のための管理体制改善

• 業績改善
• 管理体制の見直しと新部署の設立により、女性管理職の割合が38.2％に向上
• 平均勤続年数：12年
• 月平均所定外労働時間（前年度実績）：5時間
• 平均有給休暇取得日数（前年度実績）：9.9日
• 前年度の育児休業対象者数・取得者数：男性0名、女性10名
• 前年度の育児休業取得率：男性0％（対象者数0名のため）、女性100％